Travailleur handicapé ?

Si vous êtes un travailleur handicapé, le travail doit être une activité professionnelle adaptée à votre situation.

Ce travail doit s’adapter aux capacités physiques et psychiques de chacun. Effectivement, l’état de santés se révèle parfois un frein, voire une impossibilité à toute activité professionnelle.

Il existe de fait différents services d’aides dans le cadre de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, tels que : Cap emploi, AGEFIPH, SAIPPH.

Cap Emploi assure une mission de service public en complément de l’action de Pôle Emploi.
Ainsi, l’objectif de Cap Emploi est de favoriser l’embauche des personnes handicapées dans les entreprises, privées ou publiques.

– L’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (AGEFIPH) vous accompagne dans toutes vos démarches afin d’accéder et/ou conserver votre emploi.

– Le Service d’Aide à l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (SAIPPH) a pour mission d’accompagner les personnes dans leur projet d’insertion professionnelle, en milieu protégé ou en milieu ordinaire de travail.

  • Dans le milieu ordinaire :

Dans le milieu ordinaire, dit « normal », les employeurs doivent prendre des mesures adaptées à votre handicap.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) vous permet ainsi de bénéficier d’avantages, aussi bien pour trouver un emploi que pour le conserver. Cette démarche s’effectue auprès de la Maison départementale des Personnes handicapées (MDPH).

  • Dans le milieu protégé :

Certaines structures sont réservées à l’accueil des personnes en situation de handicap.

Le Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM) est un espace d’accueil et d’amitié. Les personnes s’y retrouvent, s’entraident, organisent des activités visant au développement personnel, et créent des liens.

Le Centre d’Accueil Thérapeutique à temps partiel (CATTP) est doté d’une équipe pluridisciplinaire. Il propose sur des demi-journées des activités thérapeutiques et d’éveil. Les activités sont très diverses : des ateliers, du sport, de la musique etc. Il s’agit d’une structure souple. La fréquence et la régularité des activités varient selon les possibilités de chaque personne.

L’Entreprise adaptée fonctionne comme une entreprise en milieu ordinaire. Mais sa particularité est qu’au moins 80 % des effectifs se composent de personnes en situation de handicap. Les 20 % restants sont consacrés au recrutement de salariés n’étant pas en situation de handicap.

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (L’ESAT) permettent aux personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle. Ces personnes bénéficient d’un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Ainsi, cette structure accueille ceux qui n’ont pas acquis assez d’autonomie pour travailler en milieu ordinaire ou dans une entreprise adaptée à leurs besoins.

 

Si vous ne pouvez pas travailler : il s’agit pour vous d’obtenir une aide financière. Elle viendra compenser votre impossibilité à pouvoir travailler. Vous pouvez donc demander une pension ou une allocation en fonction de votre situation. Je vous propose de vous rendre à l’article Mes ressources financières.

 

Revenir à : Le scanner social

Aller à : Je cherche un logement : les démarches à effectuer

Donnez votre avis